Licenziamento per giusta causa.

Il congedo parentale è un diritto fondamentale che permette ai genitori di dedicare tempo e attenzione al neonato o al figlio appena adottato. Questo periodo retribuito, che può essere usufruito...

Il dipendente è dichiarato inidoneo ai lavori di fatica, pertanto è esonerato dal trasposto delle bare all’interno della ditta di pompe funebri dove è impiegato. Presso l’azienda del Comune di...

La Corte europea dei Diritti dell’uomo si è espressa a seguito del ricorso di un gruppo di dipendenti licenziati da un supermercato, dove il manager aveva fatto installare delle telecamere...

“Buongiorno, la contatto perché vorrei mettere sotto controllo il telefono di mio marito……” “Salve, vorrei capire come posso fare a leggere le chat di whatsapp della mia compagna…..” “Ho necessità...

Licenziamento per giusta causa per abbandono del posto di lavoro. Licenziamento per giusta causa. Il Giudice del lavoro ha ritenuto legittimo il licenziamento della guardia giurata per allontanamento dal posto...

Quanto costa rivolgersi ad un investigatore privato? Rivolgersi ad un investigatore privato può essere costoso, tuttavia chi s’interroga sulla necessità di intraprendere un’indagine, deve tenere in considerazione le molte variabili...

Il licenziamento del dipendete per abuso del congedo parentale è legittimo... la sezione lavoro della Cassazione ha confermato la decisione della Corte d'Appello dell'Aquila (Corte di cassazione - Sentenza 11...

L’uso irregolare dei giorni di permesso dal lavoro previsti dalla legge 104/1992 Utilizzare illegittimamente i permessi lavorativi per l’assistenza ad un famigliare invalido, previsti dalla legge 104 del 1992 può...

La Corte di Cassazione con la sentenza n. 16196 dichiara lecito il pedinamento del dipendente da parte del datore di lavoro. La suddetta sentenza viene sostenuta dalla norme poste della...